GPT-5, empleados digitales y la verdad que nadie te cuenta

Hola, espero que estés muy bien.

🎧 Antes que nada, te cuento que salió un nuevo episodio del podcast donde hablo sobre algo que ya no es ciencia ficción: los empleados digitales de IA.

Cualquier PyME puede tener agentes funcionando y liberando horas de trabajo reales. Sin saber programar.

🚨 Esta semana fue intensa en el mundo de la IA. OpenAI finalmente lanzó GPT-5 y, siendo honesto, es menos especial de lo que esperaba.

Tiene mejoras, sí. Menos alucinaciones y mejores capacidades de programación. Pero si seguís algún influencer que te diga "GPT-5 lo cambia TODO", te están vendiendo humo.

💰 Lo que sí me gustó fue el precio. Bastante competitivo. Punto fuerte ahí.

📊 Y hablando de humo, apenas vi en vivo la presentación comenté sobre la gráfica manipulada. Así es como deberían haber mostrado realmente los números.

🔓 Pero acá viene lo bueno. OpenAI volvió al open-source con GPT-OSS. Sus primeros modelos de pesos abiertos desde GPT-2.

Dos versiones: 120B y 20B parámetros. El de 20B es perfecto para laptops o smartphones con solo 16 GB. Imaginate las aplicaciones locales que se vienen.

🇺🇸🇨🇳 La competencia se pone interesante. GPT-OSS-120B es el modelo líder de pesos abiertos de EE.UU., mientras que Qwen3 235B de Alibaba lidera desde China.

🚀 Y para cerrar con algo que me tiene emocionado: Lindy 3.0 salió y es la herramienta de IA más infravalorada del planeta.

Ahora podés crear agentes con un simple prompt y que usen una computadora como lo haría un humano. Accidentalmente construyeron un website builder mientras probaban el autopilot. Así de poderoso es.

Pensá en esto: ¿Qué pasaría si tu empresa tuviera un empleado digital que nunca se cansa, nunca se enferma y puede trabajar 24/7 automatizando esas tareas repetitivas que te quitan tiempo?

La nueva era de los empleados de IA ya llegó. La pregunta no es si va a pasar, sino cuándo vas a empezar a implementarlo.

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Un abrazo

Pocho

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